2024年字节跳动昆明社招岗位有哪些（附要求）

　　2024年字节跳动昆明社招岗位有哪些

　　生活服务-商家BD

　　职位要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先;

　　3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;

　　4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

　　生活服务-BDM

　　职位要求

　　1、专科及以上学历;

　　2、2-3年相关业务团队管理经验，具备O2O/BD/本地生活商户运营管理经验的优先，具备新开城经验者优先;

　　3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等;

　　4、具备新媒体/自媒体运营管理经验，或有短视频内容营销管理经验者优先;

　　5、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力;

　　6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

　　营销顾问

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，有互联网营销、汽车、媒体等相关行业销售经验;

　　2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳;

　　3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识;

　　4、有创业心态，愿意投入付出。

　　城市BD-房产业务

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，有互联网交易业务或房地产行业经验，有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先;

　　2、较强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;

　　3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强;

　　4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。

　　HRBP-内容质量

　　职位要求

　　1、本科以上学历，丰富的人力资源工作经验;

　　2、了解人力资源各模块基本工作，并具备TA、TD、OD、OC等两个模块及以上的经验;

　　3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

　　4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。

　　HRBP-抖音群组

　　职位要求

　　1、本科以上学历，5年及以上人力资源工作经验; 能深入业务，有较强的业务sense;

　　2、了解人力资源各模块基本工作，并具备TD、OD、OC、C&B等一个模块及以上的经验;

　　3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;

　　4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏

　　电联体验运营

　　职位要求

　　1、熟悉业务规则与业务流程，有非常强的服务意识，且对好服务的标准有清晰的认知;

　　2、有较强的沟通协调能力、文字表达与数据分析能力，结构性思维强;

　　3、讲师能力，能够将规则清晰、明白地完成下沉，帮助业务准确理解;

　　4、高效的执行力和目标感，确保动作能够快速落地，且用于开拓和挖掘更有效的落地动作;

　　5、具备团队合作精神，有同理心和钻研精神，能够适应快节奏高强度的工作氛围，自驱力和适应性强。

　　服务商渠道经理(区域西)

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，3年及以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先;

　　2、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力;

　　3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

　　服务商渠道经理-区域负责人(区域西)

　　职位要求

　　1、本科及以上学历，3年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先;

　　2、具备3-5年相关业务的团队管理经验，有大规模团队建设和管理经验优先;

　　3、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力;

　　4、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神，接受全国出差。

　　生活服务-游玩-商家BD

　　职位要求

　　1、大专及以上学历;

　　2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先;

　　3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;

　　4、有短视频内容营销经验为加分项;

　　5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。