中国水电十四局的员工待遇怎么样？

　　完备的人才培养体系:入职培训、轮岗培训、员工发展培训、青苗人才培养计划、“新型学徒制”等，搭建人才成长平台，成就更出色的你！

　　明晰的职业规划：公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和专业技能人员职业发展通道，助你成为职场赢家！

　　完整的薪酬福利体系：

　　薪酬：应届毕业生第一年执行见习期补贴工资标准；工作第二年转正定级，实行职位绩效工资=基本工资+职位工资+年功工资+辅助工资+绩效奖金。

　　保险：“五险两金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金。

　　休假：探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。

　　行业内具有竞争力的注册类证书津贴：考试通过并注册的各专业建造师、注册结构工程师、注册造价工程师、注册会计师、注册安全工程师等，报销考试相关费用并按年度发放证书津贴。