2022云南楚雄州志愿支教教师招聘(岗位+时间+待遇)

导语 云南省楚雄州教育体育局发布了2022年招聘志愿支教教师的公告,具体招聘岗位、报名时间、福利待遇等详见正文。

  楚雄州教育体育局2022年招聘志愿支教教师公告

  一、招聘岗位和支教学校

  (一)元谋县

  招聘志愿支教教师9名。其中,语文教师1名、音乐教师2名、美术教师2名、幼儿园教师3名、体育教师1名。

  1.元马小学:音乐教师1名、美术教师1名、体育教师1名。

  2.能禹小学:音乐教师1名、美术教师1名。

  3.江边小学:幼儿园教师1名。

  4.甘塘小学:语文教师1名。

  5.甘塘幼儿园:幼儿教师1名。

  6.元马镇中心幼儿园:幼儿教师1名。

  (二)武定县

  招聘志愿支教教师11名。其中,语文教师1名、数学教师1名、物理教师1名、体育教师1名、音乐教师1名、美术教师1名、幼儿园教师5名。

  1.思源实验学校:音乐教师1名、美术教师1名。

  2.东坡中学:物理教师1名。

  3.己衣学校:体育教师1名。

  4.香水小学:幼儿园教师5名。

  5.东坡小学:语文教师1名、数学教师1名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。遵纪守法,德才兼备,品行端正,作风正派。

  2.符合《中小学教师职业道德规范》的要求,具有良好的职业道德和服务意识。热爱教育事业,身心健康,仪表端庄,具备履行岗位职责的身体条件。

  3.初中教师应具有大学本科及以上学历,有高中或初中教师资格证。小学教师应具有大学专科及以上学历,有高中、初中或小学教师资格证。幼儿园教师应具有高中(或中专)及以上学历,有幼儿教师资格证。语文教师普通话等级达二级甲等及以上,其他教师普通话等级达二级乙等及以上。

  4.年龄35周岁以下(1987年1月1日后出生),具有高级职称者年龄可放宽至40周岁。

  (二)专业要求

  1.语文教师:汉语言文学、汉语言文学教育、汉语国际教育、应用语言学、小学教育(文科方向)。

  2.数学教师:数学、数学教育、应用数学、数学与应用数学、数学基础科学、小学教育(理科方向)。

  3.音乐教师:音乐、音乐学、音乐教育、音乐表演、演唱、指挥、弦乐器演奏。

  4.体育教师:体育、体育学、体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、运动人体科学、竞技体育、社会体育。

  5.美术教师:美术、美术学、工艺美术、美术教育、美术绘画、绘画教育、绘画、版画、壁画、雕塑。

  6.幼儿教师:幼儿教育、学前教育。

  7.物理教师:物理学、应用物理学、物理学教育、学科教学(物理)。

  三、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年11月14日8:00至11月20日24:00。

  2.报名方式:采用网络报名的方式进行,报名时将《楚雄州教育体育局招聘志愿支教教师应聘人员报名表》、半寸近期免冠照片和身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描成PDF格式传至指定邮箱。报考元谋县的考生材料上传邮箱为:815180491@qq.com。报考武定县的考生材料上传邮箱为:550680859@qq.com。

  3.报名成功后,请报名人员实名加入QQ群(561644557)。考试相关通知将在此群发布,不再另行通知。通知一旦发布,即视为参考人员已知晓。

  4.联系人及电话:郭老师、段老师,0878-3122846。

  (二)考试

  1.考试时间:2022年11月26日—27日。

  2.考试地点:报名结束后在QQ群(561644557)通知。

  3.考试内容:结构化面试和说课两部分组成,总分为100分。其中:结构化面试5分钟,占30分;说课15分钟,占70 分。以上两部分考试成绩汇总保留两位小数点即为报考人员成绩。现场统计分数,当天公布分数,并在楚雄州教育体育局门户网站进行公示。

  (三)公示

  拟聘用人员名单在楚雄州教育体育局门户网站公示7个工作日(法定节假日除外)。

  (四)聘用

  1.经公示无异议、体检、考察合格后,办理拟聘用人员相关手续。若第一名拟聘人员因故不能应聘,则按考试成绩依次递补一次。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用。

  2.按照三峡集团的项目管理要求和教学实际的需要,签订聘用合同,聘期到2023年7月。聘用期满后如工作需要,经考核合格的志愿支教教师可直接续聘。考核为优秀的还可增加补助金额。

  五、福利待遇

  (一)每月补助3120元。其中:生活补助2870元,交通、电话补助250元。

  (二)单位不为志愿支教教师购买养老保险、基本医疗保险等五大保险,只购买安全保险一份400元。

  (三)集中进行岗位培训和能力提升培训;年度考核为优秀者奖励1200元。

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