男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁

　　根据决定，从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

　　“原来50周岁退休的是女工人，55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄，一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍，决定有一个小细节，就是将二者统一为女职工来表述，避免了身份争议，也顺应了当前社会环境变化。

　　从实施进度看，改革目标不是一步到位，而是渐进式、以较小幅度逐步推进。

　　男职工和原法定退休年龄55周岁的女职工，每4个月延迟1个月;原法定退休年龄50周岁的女职工，每2个月延迟1个月。为了让公众更清楚看到自己未来什么时间退休，决定后附了延迟法定退休年龄对照表，可以根据自己的出生年月对照查询。

　　“临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会一下子晚退休好几年。”莫荣举例说，“以男职工为例，1965年1月至4月出生的，法定退休年龄提高1个月，即60周岁零1个月;1965年5月至8月出生的，法定退休年龄提高2个月，即60周岁零2个月;以此类推，1976年9月至12月出生的，法定退休年龄均为63岁，对1976年12月以后出生的，表格上就不再列举。”