2023年云天化集团高层次人才校园招聘

　　一、招聘原则

　　公平、公正、公开、竞争、择优。

　　二、招聘对象

　　1. 2023年应届毕业生、2022年保留应届生身份毕业生;

　　2.国内毕业生应取得相应学历、学位证书;

　　3.归国留学生应取得相应学历、学位证书，并获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

　　三、报名条件

　　1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，诚实守信，无党纪、行政处分及刑事处罚记录;

　　3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.具备良好的团队协作能力，富有责任心和创新精神;

　　5.专业基础扎实，专业实践经验丰富者同等条件下优先考虑。

　　四、招聘流程

　　(一) 报名

　　1.报名渠道：此次高层次人才引进采用线上投递方式，每位应聘者只能投递一个岗位，请在充分考虑好投递意向后进行简历投递。

　　投递链接：yth2023.zhaopin.com

　　投递二维码：

　　2.报名时间：2023.3.1—2023.4.30

　　3.每名应聘者限报一家单位，各单位限报一个岗位。

　　4.请按要求准确提交报名材料，报考人员有义务如实提交有关信息和材料，所有应聘材料不予退还。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责;填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消招聘或录用资格。

　　(二) 资格审查

　　根据用人单位岗位任职资格条件对应聘人员简历进行筛选审核，审核通过人员进入下一环节。

　　(三)综合考评

　　公司及下属用人单位根据需要，设测评、笔试、面试等环节，具体形式与时间安排以用人单位通知为准，请各位应聘者在应聘期间保持手机通常，因通讯不畅导致无法联系上应聘者的，视为应聘者主动放弃。

　　(四)录用

　　根据综合考评成绩，择优录取。

　　(五)体检

　　用人单位组织体检，时间和地点另行通知。

　　(六)入职报到

　　拟录用人员需在用人单位发放录用通知书1周以内给予回复，并由用人单位进行个人档案调档审核，档案审核通过后到用人单位办理正式入职手续。

　　五、不予录用情形

　　1.应聘人员在综合考评、体检等任一环节未满足条件者，均不予录用;

　　2.录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格;

　　3.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者;

　　4.受学校党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除者;

　　5.已与其他单位建立有劳动合同关系的;

　　6.个人征信有不良记录的;

　　7.国家法律、法规规定不得录用的。

　　上述情况如有瞒报谎报，一经查实公司及下属用人单位有权无条件取消录用资格，且无需承担任何违约责任。如届时您已签订劳动合同，则公司及下属用人单位有权单方解除该合同，且无需承担任何违约责任。

　　六、注意事项

　　1.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与公司及下属用人单位无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.用人单位将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、邮件和电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。

　　3.本次招聘将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，根据疫情变化情况和相关要求，可能调整招聘环节或时间，请应聘人员理解、支持、配合。

　　4.用人单位有权根据应聘人员报名情况、意愿和岗位需求变化等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　七、其他

　　1.本公告未尽事宜，由公司及下属用人单位人力资源部门负责解释。

　　2.报名咨询电话：详见企业介绍部分各单位介绍，获取各招聘单位联系方式。