　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考核与考察相结合的办法，面向社会公开招聘劳动人事争议仲裁书记员1名。

　　二、招聘人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;

　　2.思想政治素质好，品行端正，作风正派，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神;

　　3.纪律观念强，服从工作安排;

　　4.具有较好的语言和文字表达能力，具备熟练操作计算机等岗位必需的业务技能;

　　5.身体健康，国民教育专科以上学历，年龄45周岁以下，具备适应岗位要求的身体条件，出生日期以本人身份证为准;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　三、有下列情形之一的人员不得报名

　　1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2.曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.有其他不适宜担任劳动人事争议仲裁书记员情形的。

　　四、工资待遇

　　按石林县机关事业单位劳务派遣用工的第二类标准执行。

　　五、报名方式及材料

　　1.报名方式：采取现场报名的方式。

　　2.现场报名地点：石林辰丰劳务派遣有限公司，石林彝族自治县鹿阜街道办事处东城区兴学街12幢，联系人：何湘云，联系电话：0871-67798285。

　　3.报名所需材料：

　　①毕业证、居民身份证、户口本或户籍证明(三类证件需原件及复印件)，近期两英寸白底彩色照片两张;

　　②在职人员需提交单位同意报考证明原件，证明材料需注明单位名称、单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章;(如有工作单位但未提供此项资料的，一经发现立即取消应聘资格)

　　③证明本人工作技能的相关材料原件(如：职称证书、专业等级证或职业资格证等)。

　　六、报名时间

　　2023年3月28日至2023年3月30日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00)。

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