　　面向校内外公开招聘公告

　　西南林业大学是我国西部地区唯一独立设置的林业高校，学校以林学、林业工程、风景园林学、农林经济管理为传统优势，生物学、环境科学与工程为显著特色，理、工、农、文、法、管、艺等多学科门类协调发展。现有21个教学单位，83个本科专业，一级学科博士点4个、一级学科硕士点15个、专业硕士学位点15个，是国家卓越农林人才教育培养计划、卓越工程师教育培养计划高校、中西部高校基础能力建设工程支持院校。

　　一、应聘条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规;忠实贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，具有强烈的事业心，品行端正、师德高尚。

　　(二)具有正高级专业技术职务和履职经历，学术造诣深厚，在相关研究领域取得同行公认的学术成就，具有良好的学术声誉和影响力。

　　(三)熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况;对学院发展有前瞻性、创新性和战略性构想，学术视野宽广，具有引领学院高质量发展的办学思路;有高校相关教学科研机构管理工作经历、组织管理能力和工作实绩;具有良好的职业道德精神、团队合作精神和奉献精神，治学严谨，清正廉洁。

　　(四)身体健康，年龄一般不超过58周岁，条件特别优秀的可适当放宽。

　　(五)全职到岗工作，将主要精力投入管理工作。

　　二、岗位职责

　　(一)主持学院行政全面工作，谋划和制定学院发展总体目标和战略规划，着力推进学院高质量发展。

　　(二)着力抓高水平师资队伍建设，在人才引育和教师队伍建设方面取得新成效。

　　(三)围绕立德树人根本任务，加强创新创业人才培养，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量。

　　(四)加强学科专业建设，提升学院科研创新能力;加强学术平台建设，推进产学研合作，服务国家和地方经济社会发展。

　　(五)推进与国内外大学或学术机构战略合作，拓展高层次学术交流合作渠道，提升学院竞争力、影响力。

　　(六)完成聘任合同约定的其它工作任务。

　　三、聘期与待遇

　　(一)聘期一般为五年，其中试聘期一年，期满考核达到“合格”以上等次后可续聘。

　　(二)学校提供有竞争力的薪酬待遇，实行一人一议。

　　四、招聘程序

　　(一)本次招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎校内外专家、校友推荐。应聘者请于2023年1月13日18:00前，通过电子邮件、信件、面谈等方式报名、提交相关材料。

　　(二)学校有关职能部门和专家进行审核，根据报名情况择优邀请候选人进行面谈。

　　(三)根据面谈情况，学校研究确定聘任人选，办理相关手续，双方签订聘任合同。

　　五、应聘者需提供的材料

　　(一)个人基本信息和工作履历。

　　(二)学术成果目录和代表作，管理工作业绩材料。

　　(三)应聘申请和履职初步构想。

　　六、联系方式

　　人事处任老师电话：+86-871-63864255，13508719067;

　　人事处何老师电话：+86-871-63862858，13658865510。

　　电子邮箱：heyuanwei5510@dingtalk.com。

　　地址：云南省昆明市盘龙区白龙寺296号西南林业大学行政楼302室。邮编：650224。

温馨提示：微信搜索并关注【本地宝昆明招聘】公众号，聊天对话框回复【教师】即可获得昆明及周边市州学校的最新招聘消息、报名时间等，持续更新！