2024年云南职业教育银龄教师保障措施(经费+服务)

导语 为贯彻落实全省教育发展大会精神,推动云南省教育高质量发展三年行动计划落地落实,深入挖掘老龄社会潜能,调动优秀退休教师和企业一线退休技术人员继续投身教育事业的积极性,助力职业教育健康、快速发展,现就招募2024年职业教育银龄教师有关事项公告如下。

  2024年云南职业教育银龄教师保障措施

  (一)经费保障

  长期援派银龄教师支持计划补助按教育部高校银龄教师支援西部计划有关文件执行,各接受银龄教师的职业院校根据实际情况执行。

  (二)服务保障

  银龄教师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按受援地有关规定正常享受探亲和寒暑假。受援学校为银龄教师提供岗前培训,提供意外保险费、必要的商业医疗保险费等保障性经费。受援学校应为银龄教师创造良好的工作环境,提供必要的教学科研设备和周转宿舍,配备必要的生活设施,做好日常服务工作。协议期间,受援学校提供银龄教师往返交通费报销(每年可报销4次),援派期间因病因伤发生医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理;援受双方可通过商业医疗保险、校内医疗互助基金等多种方式灵活提供补充支持。

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