2022年云南普洱市财政局招聘公益性岗位人员公告

　　一、招聘原则

　　根据普洱市公益性岗位开发管理实施细则，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，具有为人民服务的思想和良好的政治素质和品行，无违纪违法记录。

　　(二)具有全日制大专及以上学历，具有一定的计算机操作能力，能熟练使用办公软件，具备相关财务会计、文秘综合岗位方面工作经历者优先。

　　(三)身体健康，具有正常履行职责身体条件，有较强的事业心和责任感，具有吃苦耐劳的精神。

　　(四)报名对象须符合以下城镇公益性岗位条件之一。

　　1.“4050”失业人员，即女年满40周岁、男年满50周岁失业人员，需持有《就业创业证》。

　　2.“零就业家庭”成员，即家庭成员具有劳动能力且无一人就业，家庭成员需同时持有《就业创业证》、乡(镇)、社(区)机构的相关证明。

　　3.享受城市居民最低生活保障人员，需持有《就业创业证》《低保证》。

　　4.符合条件的残疾失业人员，需持有《就业创业证》《残疾人证》。

　　5.连续失业1年以上人员，需持有《就业创业证》，经就业经办机构核查，失业登记时间已连续达到一年以上。

　　6.连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。

　　7.离校后连续失业6个月的毕业年度高校毕业生。

　　(五)同等条件下，中共党员、残疾人、有政府机关办公室工作经验人员优先录用。

　　三、招聘人数及岗位要求

　　招聘人数：公共服务管理人员4人。

　　岗位要求：具有财务会计、文秘综合工作岗位经历。

　　岗位职责：协助所在科室完成科室日常工作，服从科室负责人的工作安排。

　　四、聘用时间

　　聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格后与普洱市财政局签订公益性岗位劳动合同，实行一年一聘，最长不超过三年。

　　五、薪资待遇及保障

　　(一)试用期间薪资待遇为2000元/月。一经录用，按照普洱市公益性岗位开发管理有关规定执行，缴纳五险，工资按月足额发放，薪资待遇为4200元/月(含个人及单位应缴社会五险部分)。

　　(二)聘用人员病、事假、公休假等请(销)假手续参照普洱市财政局在职在编干部职工有关规定执行。

　　六、招聘程序

　　(一)资格初审：报名结束后，由普洱市财政局对报名者进行资格初审。

　　(二)资格复核：对资格初审通过人员，送普洱市公共就业和人才服务中心审核。

　　(三)面试：经普洱市公共就业和人才服务中心审核通过的人员，由普洱市财政局对招聘对象的职业道德、工作能力、理论知识、法律法规等方面进行面试，择优录取。

　　(四)公示：根据面试情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为5天。

　　(五)体检：公示期满，录用人员自行健康体检，并将体检报告交普洱市财政局。(含：48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“云南健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息)。

　　七、报名时间及方式

　　凡符合报名条件的人员，由本人带上就业创业证、二代身份证、户口本、国家承认的学历学位证书、残疾证、荣誉证书等相关个人证件原件和复印件各一份，于规定报名时间内前来报名。

　　(一)报名时间：2022年12月26日—2023年1月20日(周末、节假日除外)。

　　(二)报名地点：普洱市思茅区茶城大道67号(普洱市财政局办公楼7楼713室，机关党委(人事教育科))，咨询电话：0879-2165921。

　　(三)应聘者请填写《2022年普洱市财政局公益性岗位招聘申请表》及《诚信承诺书》1份。

　　请报名人员认真阅读招聘简章，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不符合普洱市公益性岗位开发管理实施细则条件的，直接取消其资格，不再另行通知。