2022昆明云内动力集团校园招聘

　　一、招聘岗位、人数及专业要求

　　1.测试工程师15人：内燃机/车辆工程/自动化/电气工程(控制)/新材料/新能源/ 电化学/仿真分析/网络通讯技术/自动控制技术/控制工程

　　2.过程设计工程师6人：机械设计及自动化/过程控制与装备/车辆工程/机电一体化

　　3.产品设计工程师9人：内燃机/车辆工程/自动化/电气工程(控制)/新材料/新能源/电化学

　　4.质量工程师2人：新材料/新能源/电化学

　　5.设备工程师4人：电气自动化/自动化/机电一体化

　　6.信息化工程师1人：网络与信息化/软件工程/信息工程

　　7.计量工程师1人：计量学/仪器仪表

　　8.销售与服务工程师15人：车辆工程/能源与动力(内燃机)/机电一体化/农业机械/汽车服务工程

　　二、招聘要求

　　1.能够服从公司调整安排

　　2.2023届本科、研究生学历，并获得相关学历及学位证书的应届毕业生;

　　3.通过CET-4，英语良好;

　　4.学习成绩优秀、品行端正，无任何违法违纪记录;

　　5.在校表现良好，有一定的社会实践经历;具有良好的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取

　　6.有良好的书面及口头表达能力。

　　三、薪酬福利

　　(一)基本薪资：转正后综合收入：8-12万/年

　　(二)福利保障：

　　1.保险：购买五险二金+补充医疗保险;

　　2.住房：提供福利性公寓，设施完善;

　　3.休息休假：可享受带薪年休假、婚假、产假、疗养假等休息、休假;

　　4.其他：餐费补贴、交通补贴、出差补贴、节日慰问等。

　　(三)员工成长：

　　1.完善培训体系：专业的内训师队伍、丰富的培训资源和科研资源;

　　2.多元化发展通道：技术序列、管理序列、技能序列、营销序列专业通道和后备干部培养的螺旋式发展。

　　四、招聘流程

　　投递简历→简历筛选→笔试→机构化面试→发放Offer→签订就业协议→入职。

　　报名方式：邮箱报名，hrzp@yunneidongli.com；点击进入线上报名入口。