中国铝业集团2023高校毕业生招聘岗位表+报名入口

导语 中国铝业集团发布了2023届高校毕业生招聘的信息,本次共招聘743人,招聘岗位、报名时间等详见正文。

  中铝集团是中央管理的国有重要骨干企业,主要从事矿产资源开发、有色金属冶炼加工、相关贸易及工程技术服务等。是全球第一大氧化铝供应商、第一大电解铝供应商,铜业综合实力位居全国第一,铅锌综合实力全球第四、亚洲第一。2008年以来连续跻身世界500强企业行列,2022年位列世界500强第139位。

  一、招聘计划

  (一)招聘专业

  1.采矿勘察类:采矿工程、地质工程、勘察技术等;

  2.有色冶金类:冶金工程、有色金属冶炼等;

  3.工程建筑类:工程管理、建筑设计、工程造价等;

  4.机械电气类:机械工程、机电一体化、电气自动化等;

  5.材料加工类:材料工程、材料成型与控制工程、金属材料等;

  6.环保化学类:环境工程、化学工程、化工工艺等;

  7.信息智能类:计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程、应用数学等;

  8.专业管理类:人力资源管理、审计、金融等。

  (二)用人单位及岗位明细

>>点击下载岗位表

  三、招聘对象

  2023年全国全日制普通高等院校统招应届本科及以上毕业生,以及国(境)外全日制本科及以上学历、学位的归国留学生。

  注意:国内毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历、学位证书;归国留学生应于2023年12月31日前获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

  四、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德。

  (三)责任心、事业心强;学习能力强,积极向上;具有较强的团队合作意识。

  (四)符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求。

  (五)身体健康。

  五、报名

  报名时间:2022年11月14日~11月25日。

  报名方式:线上报名,点击进入

  六、招聘程序

  (一)资格审查

  根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料,由用人单位根据报考岗位的资格条件进行资格审查,确定进入笔试入围人员。

  (二)笔试面试

  笔试、面试时间及具体事宜:以用人单位通知为准。

  (三)提出录用建议

  用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩,根据综合排名情况提出各岗位拟录用人员建议名单。

  (四)体检

  用人单位通知拟录用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者不予录用。如出现空缺,可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补人员体检。

  (五)确定人选

  用人单位结合相关岗位拟录用人员体检情况,履行有关决策程序确定拟录用人选。

  (六)正式录用

  拟录用人员经公示无异议的,用人单位办理录用相关手续。入职后如发现违反工作纪律、违背诚信原则的情形,对相关人员将予以辞退。

点击关注本地宝
返回首页

热点推荐

最新阅读

本地宝产品
反馈 提问