2022云南安宁市委宣传部网络安全应急指挥中心招聘公告

　　中共安宁市委宣传部网络安全应急指挥中心2022劳动派遣人员招聘公告

　　一、招聘岗位

　　招聘劳务派遣人员4名，从事网络信息辅助性工作，所聘人员非公务员或事业单位人员身份。按照公开招聘的方式确定拟聘用人选后，由第三方(劳务派遣方)与拟聘用人员签订劳动合同，以劳务派遣方式派遣到中共安宁市委宣传部网络安全应急指挥中心工作。

　　二、工资待遇

　　试用期待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满，经考核合格的由劳务派遣公司签订正式劳动合同，转正后月实发工资5000元以上，并按规定购买五险一金及享受工会待遇。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行良好，服从工作安排;

　　3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.年龄18周岁以上、30周岁以下(1992年11月7日至2004年11月7日期间出生);

　　6.大学本科及以上学历;

　　7.计算机类、电子信息类、信息与通信工程、网络空间安全、新闻传播学等相关专业;

　　8.责任心强、熟悉电脑操作，能熟练使用Word/Excel等办公软件，具有一定的语言表达能力和公文写作能力;

　　9.中共党员(含预备党员)优先聘用;

　　10.从事过网络舆情类、党务、行政性工作的同等条件下优先聘用;

　　11.岗位需值班值守，要具备吃苦耐劳精神;

　　12.具备拟报考岗位所需的其它条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受调查尚未查清的;

　　2.受到党纪、政纪处分的或被开除公职的;

　　3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

　　5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;

　　6.现役军人;

　　7.在读全日制高校学生;

　　8.其他不符合聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年11月7日-11月15日(周一至周五，每天9:00-12:00，13:30-17:00);

　　2.报名方式：

　　(1)现场报名：需携带《中共安宁市委宣传部网络安全应急指挥中心劳务派遣人员报名表》《报考诚信承诺书》及身份证、毕业证、学位证原件及复印件到安宁市连然街道连然街131号(中共安宁市委310室)报名。

　　(2)网上报名：网上报名者将现场报名所需资料制成PDF模式或扫描件传至指定邮箱：answxcbzp@163.com。所提交资料真实性由应聘者承担。

　　3.报名咨询电话：0871-68682850

　　(二)笔试

　　1.考试方式及内容：笔试采用闭卷方式，总分为100分，考试时间120分钟。笔试内容参照机关事业单位考录科目，以《行政职业能力测验》和公文写作为主。笔试不指定考试指导用书，笔试时考生必须携带本人身份证确认，否则视为自愿放弃。

　　2.笔试时间和地点：另行通知。

　　3.为做好疫情防控，确保安全开展劳务派遣人员公开招聘考试工作，考生进入考场均应根据疫情防控有关要求执行。进入考场主动上交核酸检测阴性证明纸质证明(48小时以内)和主动出示健康码、行程卡，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。考生无核酸检测阴性纸质证明或健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入考场。

　　(三)资格复审

　　笔试结束后，根据岗位笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1:5的比例确定进入资格复审人员。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审需提供以下材料：

　　1.准考证、身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他证明材料原件、复印件各1份。

　　2.党员应聘者需提供有效的党员身份证明。

　　3.资格复审不合格人员不得参加后续招聘环节。

　　4.资格复审出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。

　　5.有工作单位的应聘者需提供单位同意报考证明;有网络舆情类、党务、行政性工作经验的，需提供单位或相关证明材料。

　　(四)面试

　　资格复审合格人员按岗位招聘计划1:5的比例确定进入面试。面试总分为100分，合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，不得参与后续环节。

　　面试方式、时间和地点另行通知。

　　(五)综合成绩计算及排名规则

　　考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。若面试成绩仍相同，则对成绩相同的考生加试一轮笔试，加试成绩高者排前。

　　(六)体检

　　面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。体检费用由报考人员承担。对体检结果有异议的，可复检一次。体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补。体检时间及地点另行通知。

　　(七)考察

　　由中共安宁市委宣传部结合招聘岗位要求对体检合格人员进行考察。

　　(八)公示

　　对拟聘用人员进行网上公示，公示期为3天。

　　(九)聘用

　　1.公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，办理聘用手续。试用期为一个月，试用期满考核不合格的，不进行聘用;试用期满考核合格的，与第三方(劳务派遣方)签订书面劳动合同。由第三方机构派遣到中共安宁市委宣传部网络安全应急指挥中心工作，日常管理和考核由中共安宁市委宣传部(网信办)负责。

　　2.劳动合同首次签订合同期为一年，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，考核合格的根据岗位需要续签劳动合同，考核不合格的解除合同，另行聘用。