2022年云南芒市工业和商务科技局工作人员招聘公告

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘专职协检员6名，主要从事协助中山、芒海边检站工作;公益性岗位工作人员1名，主要从事办公室文秘工作，也可根据拟聘人员的特点特长进行工作调整。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，品行端正，责任心强，遵纪守法，具有良好的道德修养;

　　2、责任心强，具备为民服务、吃苦耐劳的精神和团结协作、服从管理的意识;

　　3、身体健康，五官端正，具有良好的语言表达、沟通能力，无不良嗜好，年龄在35周岁以下;

　　4、具有大专以上学历和一定文字功底，熟悉基本计算机办公软件操作。

　　5、聘用人员是党员的，在聘用期内，其党组织关系需转到聘用单位。

　　其中：公益性岗位录用还需满足以下任意一个条件：

　　1、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

　　2、办理城镇登记失业的零就业家庭人员;

　　3、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力(只需芒市户籍)。

　　(二)有下列情形之一的，不予聘用

　　1、受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查调查的;

　　3、曾被开除公职、辞退或违反有关规定而被解除劳动合同的;

　　4、被列为失信惩戒对象的;

　　5、不能有酗酒，吸毒等不良嗜好;

　　6、存在任职回避情形的;

　　7、报名所提交的材料有不符或弄虚作假行为的;

　　8、其他不得聘用的情形。

　　三、报名及所需材料

　　(一)报名时间：2022年12月7日至12月15日或报名人数达到30人即截止(星期一至星期五08:30-11:30，14:30-17:30)。

　　(二)报名方式：采取现场报名。

　　(三)报名地点、联系方式：芒市大街109号 (芒市残联大楼6楼芒市工业和商务科技局办公室)电话： 0692-2121598(办公室)、0692-2930530(口岸办)

　　(四)报名所需材料：

　　报名时须本人提交本人简历，以及身份证、毕业证、学位证、户口本复印件。

　　四、考核程序及办法

　　(一)初选

　　审核应聘人员报名材料，了解报名人员基本情况，对符合招聘基本条件的人员进行登记，并告之有关要求及事宜，对不符合的人员不予登记。

　　(二)现场面试测评

　　对符合招聘条件的应聘人员按照1：3比例进入面试测评，考官主要测评应聘人员综合能力及相应的专业知识。

　　五、优先聘用条件

　　报公益性岗位的，在相同条件下，优先录用正式党员或有办公室工作经验者或有获奖经历者;报边检协管岗位的，由于工作地点特殊，优先录用男性、取得驾驶许可C1证照者。

　　六、公示

　　对面试测评成绩从高到低的顺序依次进行资格复审，资格复审合格的，在芒市工业和商务科技局网站予以公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。

　　七、签订聘用合同

　　(一)与聘用人员签订云南省劳动合同，合同文本上报市人力资源和社会保障局审核批准。

　　(二)公益性岗位聘用合同一年一签，边检协管岗位聘用合同两年一签。聘用合同期满，根据双方需要可继续聘用。

　　八、工资及相关待遇

　　(一)公益性岗位工资为3500元/月(含政府补贴1500元)，专职协检员岗位工资为4250元/月(含五险、工资、服务服、培训费、服装费)，与第三方人力资源公司签订合同。

　　(二)公益性岗位聘用人员参照机关公务员享受国家规定的各种假期。专职协检员岗位聘用人员按照畹町出入境边防检查站芒海分站和中山分站的安排实行轮休。

　　九、聘用期间的管理和考核

　　按照《芒市工业和商务科技局公益性岗位、临聘人员管理考核办法》规定，每年底统一由用人单位对聘用人员进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。凡出现考核不合格，或因个人疏漏、错误造成重大不良影响，或长期不能胜任的岗位工作的，未到期的用人单位可提出提前解聘，到期的一律不予续订劳动合同。