2023年云南中医药大学学生宿舍管理员(编外)招聘公告

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名，资格审查，综合评定，择优聘用的方式进行。

　　二、应聘基本条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的任职资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员等。

　　三、招聘岗位信息

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名材料

　　应聘者根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件。证明材料主要包括以下几类：

　　1.本人有效居民身份证;

　　2.毕业证、学位证;

　　3.相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书和其他岗位要求资格条件证明材料;

　　4.通过网络报名系统生成的《云南中医药大学公开招聘报名登记表》。

　　(二)报名要求

　　应聘人员须通过云南中医药大学主页登录“云南中医药大学公开招聘报名系统”进行报名，并按要求如实填写个人信息。若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，我校有权取消其参加面试及聘用的资格。

　　网络报名时间为：2023年3月28日至4月7日

　　招聘报名系统网址：http://zp.ynutcm.edu.cn

　　系统填报信息包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，并上传个人照片和相关报名材料原件扫描件。

　　(三)资格审查

　　资格审查时间为：2023年4月8日至4月9日，材料不齐或未按时间上传应聘材料者，视为自动放弃此次招聘。用人部门对应聘人员进行资格审查。

　　五、面试

　　通过资格审查的人员进行面试考核，面试时间、地点另行通知。应聘人员接到面试通知后，按要求提交报名材料至学校进行资格复审，学校核查原件，收取复印件。

　　按照面试成绩从高到低顺序依次确定拟聘人选。如拟聘人员自动放弃聘用资格或因其它原因被取消聘用资格，依次替补确定最终聘用人员。

　　六、体检

　　组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用。

　　七、聘用及相关待遇

　　(一)确定拟聘人员

　　根据面试、体检等情况确定拟聘人员。新聘用人员实行试用期制，试用期满合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到我校工作。

　　(二)待遇

　　1.工资：平均3500元/月。

　　2.福利：聘用人员学校按国家和云南省相关政策购买“五险一金”。