2023昆明市公安局呈贡分局辅警招聘考试说明

　　考察测试

　　(一)考测方式：采取笔试、体能(技能)测试、面试考察相结合的方式进行。

　　1.笔试：采取闭卷方式进行，总分100分，占综合成绩的25%权重。笔试内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。(笔试弃权者不得参与后续测试环节考核)

　　2.体能测试：由纵跳摸高、田径两个科目组成，其中纵跳摸高采取一票否决制，纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的考核;田径科目采取得分制，得分换算标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体侧评分标准》执行。(田径科目弃权者不得参与后续环节考核)测试标准：纵跳摸高高度≥265厘米;长跑：1000米成绩占比：综合成绩占比25%权重。

　　3.面试：总分100分，占综合成绩的50%权重，面试考察采取结构化方式进行，内容为综合素质和通用能力。如应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(二)资料提交(使用A4纸打印或复印，按序排列，在拟聘用人员名单通过后提交)：

　　1.勤务辅警报考诚信承诺书1份。

　　2.勤务辅警报名表1份。

　　3.身份证复印件1份。

　　4.户口册(户主及个人页)复印件1份。

　　5.学历证书复印件和学信网在线验证报告各1份。

　　6.职称技能等级证书(含驾驶证)复印件各1份。

　　7.退伍军人证复印件1份。

　　8.近期1寸免冠证件照1张(电子版备用)。

　　9.由中国人民银行出具的征信报告1份。

　　10.无犯罪记录证明1份。根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、全日制政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　(三)考试顺序考试科目顺序包括笔试、体测、面试。

　　(四)考测时间及地点：另行通知。

　　(五)综合成绩计算：

　　1.综合分总分100分，其计算公式为：综合分=体测得分*25%+笔试成绩*25%+面试得分*50%+综合成绩加分

　　2.综合成绩加分：烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女综合成绩加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校全日制毕业生综合成绩加5分。

　　3.有以下情况的一律不予录用：

　　(1)笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定;

　　(2)纵跳摸高缺考、不合格;

　　(3)1000米跑步缺考、弃权、未完成;

　　(4)伪造、虚构报名材料的;

　　(5)不符合报考条件。

　　(六)体检和考察政审

　　1.体能测试、笔试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。

　　2.根据本招聘公告的拟聘人数，结合考生的综合成绩从高分到低分确定等额的体检人选，由昆明猎才人力资源管理有限公司统一组织实施，标准参照《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》执行，体检费用由报名人员自行承担。

　　3.如出现体检不合格或考生自愿放弃的情况，将按综合成绩排名从高分到低分进行等额递补，并通知补录考生进行体检。

　　4.政审考察参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行，并核查应聘人员银行征信记录，对有较为严重个人不良信用记录的不予聘用。