2022年云南交投集团红河管理处招聘公告（30人）

　　云南省交通投资建设集团有限公司关于红河管理处2022年生产人员招聘的公告

　　一、招聘信息

　　(一)招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘生产人员共30人，其中：收费员10人、内保员12人，隧管人员8人。

　　(二)工作地点

　　红河管理处辖区高速公路沿线收费站、隧道管理站。

　　二、招聘条件及岗位要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的学历及专业要求和其他条件。

　　4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病(含精神病史)、无癫痫等间歇性疾病。无吸毒、酒驾、赌博、涉黄等行政处罚记录，无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好。

　　5.男性身高165cm(含)以上，女性身高155cm(含)以上，矫正视力5.0以上。

　　6.具有满足招聘岗位所需要的专属条件。

　　(二)专属条件

　　(1)年龄：18-28周岁(1994年10月27日至2004年10月26日)，持B2以上机动车驾驶证及相关大型车辆驾驶经验满1年以上的可放宽18至35周岁(1987年10月27日至2004年10月26日)。

　　(2)学历：具有高中、中专及以上学历。其中：2022年应届(含2021、2020年择业期内未就业的)普通高校毕业生及建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭成员优先。

　　(三)具有下列情况之一的人员,不得报名：

　　1.因违法犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的;

　　2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的;

　　3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;或被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

　　4.与管理处现有职员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报名应聘双方直(隶)属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位;

　　5.与云南交投集团公司及所属各单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的;被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同(开除)的;

　　6.国家法律、法规或集团公司规定不得录用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年10月28日至2022年11月06日24：00

　　2.报名方式：报名采用网络报名方式进行，报名网址：http://ycichr.yciccloud.com:8888/zp.html，除采用该报名系统进行报名外，不接收其他任何形式的报名。

　　3.报名要求：

　　认真阅读《应聘者操作手册(必读)》后，根据报名要求填写报名信息，并按报名要求完成所需资料上传;需上传资料范围有身份证、近期电子免冠标准照片、学历学位证明、个人征信证明(明细版)及其他技能资格证书等证明材料扫描件。

　　(二)资格审查

　　根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，进行资格初审和资格复审(现场确认) 。

　　有以下情形之一的，认定为资格审核不合格。

　　1.资格审核中不满足报考条件的;

　　2.资格审核资料与报名提交材料不相符的;

　　3.其他被认定为资格审核不合格的情形。

　　(三)笔试

　　管理处组织符合报名条件的应聘者进行笔试。笔试试题包含专业知识、常识判断、文字理解与表达、时事政治及职业素养等内容。笔试按百分制标准评分，总分100分，占综合成绩的40%，笔试时间为60分钟，笔试成绩合格者方可进入面试。

　　(四)面试

　　1.面试人选的确定

　　笔试成绩合格(≥60分) 人员，根据笔试成绩排名高低按招聘岗位计划人数3倍上限，择优确定面试人选(若存在3倍范围内笔试成绩并列的，则成绩并列的人员均参加面试)。若面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试。

　　2.面试

　　面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分，总分100分，占综合成绩的60%。

　　(五)拟录用人选的确定

　　根据应聘者综合成绩(综合成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%，下同)得分(综合成绩保留2位小数)和排名。按从高到低确定拟录用人选及拟递补录用人选名单，综合成绩< 60分的，不作为拟录用和拟递补录用人选。

　　(六)公示

　　拟录用及拟递补录用人选名单在云南交投集团公司官网，公示时间为期7天。

　　(七)体检

　　管理处组织拟录用人员统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。

　　(八)岗前培训

　　体检合格的拟录用人员，管理处将根据工作要求组织岗前培训，培训合格后上岗实习。

　　(九)签订劳动合同

　　公示无异议的拟录用生产人员，报到之日起一个月内签订劳动合同(试用期三个月)。

　　四、薪资待遇

　　(一)录用后首次签订三年期劳动合同(含试用期3个月)，试用期期间应发工资1800元/月(包含个人应缴的五险一金);试用期满，经考核合格后，应发工资约2500元-4500元/月(包含个人应缴的五险二金)。

　　(二)录用后为员工办理养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险、企业补充医疗保险及住房公积金，试用期满考核合格后可自愿申请参加企业年金。

　　(三)单位提供员工在站工作期间的休息用房和职工食堂，住宿免费，伙食费部分自理。

　　五、不予录用的情形

　　(一)拟录用人员在资格初审、笔试、面试、政治审查、信用承诺、体检或公示等任一环节不满足条件的，均不予录用。

　　(二)录用通知下发后，拟录用人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

　　(三)按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在报到前提交其解除劳动合同证明原件，否则取消招聘(录用)资格。

　　(四)应聘者本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等;或近亲属所开办企业、投资入股企业、任高管的企业与云南省交通投资建设集团有限公司所属全资、控股、参股公司存在同类经营企业、关联企业、存在业务关系的企业、与存在业务关系的单位有经济往来的不予录用。

　　(五)国家法律、法规或云南交投集团规定不得招聘(录用)的其他情形。

　　六、联系方式

　　联系单位：云南交投红河管理处

　　咨询电话：0873—3746626